Extrait du journal

Nous avons étudié dans des précédents articles l'organisation de renseignement supérieur du commerce en Allemagne et en Amérique. De pareils exemples doivent être médités. Il faut que nous nous inspirions de méthodes qui ont si bien réussi à nos concurrents. Gardons-nous cependant de copier servilement. L'un des défauts où l'on tombe trop souvent de nos jours est d'admirer de oenfiance tout ce qui vient d'au-delà de nos frontières pour la seule raison que c'est étranger. Expression des habitudes et du tempérament de races particulières, les systèmes allemands ou américains s'adapteraient mal à notre caractère et à nos besoins. Aussi, en cherchant à définir ce que pourrait être en France la formation du grand commerçant (je ne m'occuperai pas de l'employé dont le recrutement est en somme convenablement assuré par nos écoles professionnelles de tout genre) je m'efforcerai de profiter de l'expérience acquise en Allemagne et en Amérique, mais avant tout je tiendrai compte des tendances et des caractères propres de l'esprit français....