Extrait du journal

— Ce n’est pas juste4, parce que ce (lue le patron récompense chez l’employé zélé, ce n’est pas son mérite mais uniquement sa rareté. Supposez que tous les employés ou ouvriers soient également méritants, également aptes à rendre au patron tous les services qu’il en demande : leur salaire n’augmentera pas d’un centime, et le salaire augmenté de celui qui était rare hier, mais ne l’est plus aujourd’hui, redescendra au niveau des autres. En réalité, ce qu’on récompense chez l’employé instruit et intelligent, ce n’est pas tant son instruction, sa supériorité à lui, que l’ignorance et l’infériorité de ses camarades....