Extrait du journal

La Participation aux Bénéfices Sous l'impulsion des sentiments démocratiques, l'industrie contemporaine se montre, de jour en jour, plus équitable envers les travailleurs qui concourent a\ ec le capital l'oeuvre de la production. Peudant des siècles le salaire a été l'unique rémunération des ouvriers. On a jugé utile de compléter, le salaire par la participation aux bénéfices des entreprises, et ce système, bien qu'il ne soit pas très étendu, a donné d'excellents résultats. Lorsqu'on a admis les ouvriers d'une usine, d'une manufacture à participer uuc bénéfices, on leur a conféré une faveur, mais cette faveur leur attribuet-elle des droits? Le patron déclare, à la fin de l'année, qu'il a réalisé une certaine somme de profits. Les ouvriers participants sont-ils tenus de s'en rapporter à sa parole? L'attribution de partage des bénéfices ne leur donne-t-elle pas la prérogative de vérifier l'exactitude des déclarations qui leur sont faites, de compulser les livres et de s'assurer par une enquête que les affirmations du patron sont véridiques?...